LA DIFERENCIA DE PERSONAL DE CASTILLA Y LEÓN Y CANTABRIA NO SERÁ COMPENSADA

La diferencia de personal de Castilla y León y Cantabria no será compensada.
26/11/2010

Por lo que se refiere al capítulo de personal, uno de los más espinosos del proceso y que más ha enfrentado las posturas de las comunidades autónomas en la negociación, por fin hay acuerdo. En principio, se respetarán las condiciones laborales de los 81 trabajadores del parque nacional (37 en Asturias, 22 en Cestilla y León, cinco en Cantabria y 17 comunes) y se garantiza que no habrá traslados entre las comunidades. Respecto a agravio demandado por las comunidades de Castilla y León y Cantabria, por tener menos trabajadores que Asturias, que es donde se encuentran los servicios centrales del parque, el Estado no creará más plazas en esas comunidades ni compensará económicamente esa diferencia de personal, tal y como reclamaban en un principio. «En este punto el Estado ha sido inflexible, pero nosotros lo hemos intentado hasta el final. De todos modos, estamos satisfechos por haber conseguido que se mantenga la totalidad de los trabajadores y que se haya conseguido una partida económica determinada para la subcontratar personal cuando sea necesario, como se ha hecho hasta ahora», explicó José Ángel Arranz. De todos modos, el director general de Medio Natural declaró que la inclusión de los 81 trabajadores en el acuerdo, es «todo un logro», con los tiempos de crisis que corren hoy en día, punto en el que las comunidades han luchado hasta el final.